Syarat Pengalaman 1-2 Tahun Jadi Kendala Warga Subang Masuk Pabrik BYD
SUBANG — Kehadiran pabrik mobil listrik BYD di Kabupaten Subang membawa harapan besar bagi masyarakat yang ingin mendapatkan pekerjaan. Namun, ada fakta menarik di balik ribuan tenaga kerja yang kini terserap di perusahaan otomotif tersebut.
 |
| Pabrik BYD Subang Serap 6.000 Pekerja, Tapi Hanya 30 Persen Warga Lokal |
Head of Public Relations and Government Relations PT BYD Motor Indonesia, Luther Panjaitan, mengungkapkan bahwa saat ini pabrik BYD di Subang telah mempekerjakan sekitar 6.000 orang.
Dari jumlah tersebut, sekitar 90 persen merupakan warga negara Indonesia. Sementara 80 persen berasal dari Jawa Barat dan sekitar 30 persen di antaranya merupakan warga Kabupaten Subang.
Artinya, meskipun pabrik berdiri di Subang, sebagian besar tenaga kerjanya masih berasal dari luar daerah.
Luther menjelaskan, kondisi tersebut berkaitan dengan kebutuhan tenaga kerja yang memiliki pengalaman di industri otomotif. Khususnya untuk bagian produksi, perusahaan mensyaratkan pengalaman minimal satu hingga dua tahun.
Kebutuhan itu meliputi bagian stamping, welding, painting, final assembly, engineering hingga quality control.
Meski begitu, BYD mengaku terus berupaya meningkatkan kesempatan kerja bagi masyarakat sekitar melalui koordinasi dengan dinas tenaga kerja dan platform rekrutmen pemerintah daerah.
Perusahaan juga membuka peluang bagi lulusan SMK, meskipun porsinya saat ini masih kurang dari 10 persen.
Lantas, bagaimana peluang warga Subang untuk mendapatkan pekerjaan di pabrik BYD ke depannya? Apakah penyerapan tenaga kerja lokal bisa semakin ditingkatkan? (*)
Baca Juga:
Posting Komentar